本社(新潟県南魚沼市)

プランニング・ディレクター

私たちの仕事は地域の魅力を再編集すること。
ホテル・旅館、レストラン・観光、街づくりなどの分野で現場経験がある方。経験分野を問わず、デザイナー、編集者、プランナーなどのクリエイティブ職、金融などの専門分野に長けた人、専門分野で実力をつけてきた人材を募集しています。

 

プランニング・ディレクターは、新規事業の立上げに伴うプロジェクト・マネジメントが仕事の中心で、ディレクター的な立場でプロジェクトに関与していきます。また開業後のプレオープン期間や既存施設のリブランディング企画においては、自ら現場でオペレーションデザインなども行います。(現場での実務経験の有無にもよります)。

ホテルや旅館など宿泊業の現場で数年働いて「そろそろ、プランナーやプロジェクトマネジャーのような企画職にキャリアチェンジしたい」と考えている方。まちおこしやレストランディレクターとして数年働いて「あぁ、自分は何のために働いているんだろう?世の中に必要とされる価値を提供できているのだろうか?」と悩みつつある方、気分一新、新潟・南魚沼で山を見ながら働いてみませんか?

募集要項

勤務時間
9:00~19:30

※裁量労働制を適用
※上記勤務時間(実動9.5時間)を標準時間とし、業務遂行状況に応じて自己裁量で設定
休日
月6〜9日

※その他、慶弔休暇、有給休暇など有り
給与
月給 30万円~

※経験・能力を考慮し決定

<年収イメージ>
・360万円: ホテル・旅館など宿泊・観光業での現場経験が3年以上ある方。業種や分野問わず、企画職やプロジェクトマネジャーとしての経験がそれなりにある方。
・480万円: まちおこしディレクター、レストランディレクターなどの実務経験が3年以上ある方。デザイナー、編集者、プランナーなどのクリエイティブ職での実務経験が5年以上ある方
・600万円〜: 新規事業の立ち上げや、レストラン・宿泊施設の開業などにディレクター的な立場で関わり、ビジネスとしても実績を残している方
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備
昇給年1回
ボーナス年1回
車・バイク通勤可能
借り上げ社宅完備
サンクスステイ制度(本人やご家族を自社施設へ無料招待)
各種研修制度有り
勤務地
新潟県南魚沼市

※通勤には運転免許とお車が必須です

※社会人経験が3年以上ある方のみ応募可

<求める人物像>
・自分の意見や考えに捉われることなく中立な立場で物事を考え、スピーディーに行動できる人
・商売として成り立つか、どこで商売を成立させるか、常に採算計算をしながら仕事ができる人
・食べ物、レストランに興味がある人
・ローカル、地方のことを発信したいと思っている人
・食品の製造販売、宿泊業もリアルメディアとして捉え、積極的に企画・運営ができる人

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私たちのことWHAT WE ARE...

OUR
PHILOSOPHY

「豊かな暮らしの価値観は、変わっていく。」
いちはやく着眼した私たちは、地方移住や食のあり方の提案を通じて、自らが実践しながら『リアルメディア』という形で、社会にメッセージを発信してきた。

食の安全、持続可能性、地方創生。
世の中は、確かに私たちの提案してきたあり方に近づいてきた。

口で言うのは簡単。
でも実現するのは想像以上に難しく、超える壁の多い挑戦だ。
自然に囲まれて心は豊かになっても、きれいな水と空気だけでは生きていけない。
お金が回らなければ、経済も死んでしまう。
けれど、不可能を可能にして、モデルを示すのが私たちの存在意義。

当然、理想だけ、アイディアだけでは突破はできない。
「自分たちにしかできないことはなにか。」
絞り込み、研ぎ澄ませ、小さな突破口を見つけ、全力で切り開く。
ありたい姿が、ビジネスとして成立する道筋を模索してきた。

編集プロダクションからはじまり、雑誌「自遊人」の立ち上げ・制作で培った創造力と編集力。
「里山十帖」など、社運をかけた大きな資金調達や投資を成功させてきた事業計画力と推進力。
「箱根本箱」の企画・運営から学び得た各所連携の調整力と、時に起こる停滞を打破する牽引力。

このクリエイティブ×ビジネスマインドを武器に、地方を主役にして経済圏を成立させる。
金銭基準ではない豊かな暮らしを実現するために、途方もなく高い目標を掲げ、日々試行錯誤している。

そして今、この難題を実現するために必要なのは、何よりも、人の力。
ともに目標を追い続けていくための仲間だ。

地方から、革命を起こしていかないか。
簡単にできないことだからこそ、おもしろい。

私たちがやろうとしているのは、この国の「生き方の未来」をつくる仕事だ。

チームクリエーションで、
地方から革命を起こす。

こんな人を
求めています

ここに紹介するのは、私たちが日々大切にしている、思考・行動の指針です。すなわち採用における人材要件とも言えます。自遊人を、自遊人たらしめるための十の約束事。もちろんすべてを持ち合わせている方は多くないでしょう。けれど、共感できる、こうありたい、成長したい。そう思っていただけるあなたと一緒に働きたいと思っています。

自遊人十条